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聊城旭润建设有限公司
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旭润公司召开2019年岗位竞聘大会
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分类:公司动态作者:xurun日期:2020-02-15浏览:211
12月21日上午,聊城旭润建设有限公司隆重举行中层岗位竞聘演讲与民主评议活动,公开竞聘选拔7个部门、13个职位的中层管理人员。公司董事长崔文岗、总经理梅兆强、副总经理张传省及全体员工出席会议,由副总经理张传省主持会议。
竞聘演讲前,张传省介绍了本次竞聘的流程和目的。本次竞聘大会,按照竞聘者演讲、民主测评及候选人定向评议的顺序进行,共计24位人员参与此次竞聘。
会中,总经理梅兆强指出本次竞选大会的意义在于加快公司进一步发展步伐,打造一支素质高、能力强的管理队伍,加强国有企业管理,规范企业人员选拔作用,充分发挥薪酬的激励约束作用,按照公司制订的岗位采取竞聘上岗的方式,选拔出德才兼备的优秀人才,把有职业素养、业绩突出、员工认可的管理人员选拔到中层干部领导岗位上来,不断提高公司管理水平。
竞聘者通过演讲陈述了自己的工作经历,剖析的自己的优势和不足以及假如竞选成功后要开展的工作。全体人员本着对公司负责的态度,对竞选者进行评议,经评议后共计13位候选人脱颖而出。
竞聘结束后,董事长崔文岗做了总结讲话。崔总表示,参加演讲了24名同志,无论在管理层面还是在公司层面都给出了非常好的建议。崔总强调了中层管理人员的对于公司的重要性,中层管理人员作为公司的纽带,有着承上启下的作用。对于此次演讲的不足也提出了一些建议。
此次大会真正为广大职工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台,为其充分展示自我才华、施展抱负提供了舞台,也为进一步推进公司发展增强了中坚力量。